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杭州市编办认真贯彻中央严控机构编制精神和“财政供养人员只减不增”要求，在“盘活存量、控制增量、用好余量”三个层面狠下功夫，全面加强机构编制管理，有效遏制人员编制增长势头。 一是盘活存量。根据市委常委会、市政府常务会议精神，拟制印发《杭州市市级机关事业单位控编减编方案》，按照不同编制性质、分类类别、经费形式等提出了针对性的减编意见。目前，已基本完成各单位的具体减编方案，控编减编工作正在具体稳步实施中。 二是控制增量。认真执行市编委《关于实行机构编制管理预报审核制的通知》要求，按照深化改革、精简效能、有保有压、科学规范等预审原则以及“撤一建一”、“综合设置”、“内部划转”等方式，从源头上严格控制机构编制增长势头。 三是用好余量。在全面分析我市近年来人员编制增长趋势特点的基础上，深入进行调研，认真研究制定全市未来三年用编计划方案，提出编制使用的原则标准，并经市政府常务会议审议通过后执行，极大强化了编制使用中“刚性”约束作用。 |
