一是规范流程，明确职责。区编办是审核、审批机关事业单位机构编制的职能部门，是财政统发工资纳入审核的第一关，坚持“有编才允许进人”的原则，凡财政统发单位进人，必须有区编办的“增人计划卡”和人社部门的“工资档案表”，才能办理工资统发手续。

二是认真审核，严格把关。对纳入财政统发的人员进一步明确工作思路和工作方法，准确掌握单位人员动态信息，同时，对单位提交的“工资档案表”、“ 增人计划卡”、“行政关系介绍信”等材料与《机构编制管理证》证载情况进行核实，并严格按照核定的人员编制数进行逐一核对，严格把关，确保数据准确无误。

三是强化监管，规范秩序。全区机关事业单位必须严格执行机构编制管理制度，完善本单位《机构编制管理证》和工资台账，及时办理编制和工资变动手续，认真落实实名制管理制度，定期公示财政统发工资人员的工资发放表，接受干部群众监督。