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济南市槐荫区编办三项措施促进机构编制工作“接地气”
日期:2013-11-29   浏览量:

    为适应新形势、新任务对机构编制工作的要求,2013年以来,槐荫区编办积极探索和创新机构编制管理新思路、新举措,践行三项服务,将下基层接地气作为提升工作能力的重要方式。

一是拟定研究事项,提高执行能力。槐荫区编办转变工作方式,主任亲自带队将原来与各部门(单位)的简单沟通,改为深入基层实地查看、与各部门(单位)主要领导深入沟通交流,切实掌握第一手资料,为了解情况、科学决策提供真实可靠的第一手资料。

二是结合工作重点,优先公益发展。深入基层服务民生,在不突破编制总量的前提下,机构编制资源优先向涉及基层、经济建设、社会管理、保障和改善民生服务等行业用编倾斜,尽可能满足其用编需求。同时,优先核定涉及教育、文化、卫生等单位的编制,为百姓安居乐业保驾护航,为全区招商引资和重点项目建设工作提供服务保障。

三是围绕中心工作,强化履职服务。紧密围绕西客站片区续建、非遗园周边配套等大项目建设重点工作,合理配置编制资源,充分发挥机构编制服务经济发展的保障作用,在服务大局中思考和谋划机构编制工作,承担起行政管理体制改革和事业单位改革的重任,严格按照“控制总量、盘活存量”的原则,提出解决问题的对策建议。


 

 

 

 

 

 
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