济南市槐荫区编办为适应新形势下机构编制管理工作要求，加强学习，苦练内功，“四个意识”进一步提高工作内动力。

一是提高机构编制工作重要性的意识。通过学习讨论，进一步认识到机构编制管理工作是党和国家的一项重要工作，事关全局，责任重大，使命光荣，大有可为。作为基层机构编制管理工作者，要热爱、重视机构编制工作，自觉自愿地为做好机构编制工作献计出力。

    二是提高机构编制工作责任的意识。进一步认识到机构编制部门承担着行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理、监督重任，是其他任何部门不可替代的重要工作部门。作为基层机构编制管理工作者，要以实际行动维护机构编制部门的权威性，把机构编制事业不断推向前进。

    三是提高探索行政管理体制和机构改革规律的意识。进一步认识到行政管理体制和机构改革是一项系统工程，涉及面广，规律性强。作为基层机构编制管理工作者，要不断探索和总结工作规律，按照履行“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”四大职能的要求，进一步转变职能，规范行政行为，调整机构，完善行政管理体制和运行机制。 

    四是提高机构编制管理工作艰巨性意识。进一步加强理论研究，不断创新管理思路、管理办法、管理体制；加强法制化建设，不断总结经验，把那些成功的管用的管理办法用制度或法规的形式固定下来。作为基层机构编制管理工作者，要立足本职，联系实际，加强机构编制工作理论研究，不断探索其规律性，搞好管理体制和运行机制创新。