根据中央、省、市事业单位分类改革工作的精神，按照“科学分类，规范管理”原则，加大力度，扎实开展事业单位分类改革工作和调整规范工作。重点对现有事业单位进行调整规范，优化事业单位布局结构，强化事业单位公益属性，对全区纳入分类范围的283个事业单位分别提出了具体意见并已行文批复，全区分类工作基本完成。

一、坚持原则性，严格把握标准“一把尺子量到底”。全区285家事业单位，情况复杂，功能各异，分类过程中严格把关，做到“一碗水端平”，避免时紧时松。

二、提高准确性，捏准职责任务这一“牛鼻子”。根据事业单位具体从事哪些工作、开展何种业务，对照目录定位事业单位的类别，不简单的“对号入座、贴贴标签”，不“照葫芦画瓢”，具体单位具体分析。

三、讲究策略性，做到“稳”字当头积极推进。妥善处理分类和稳定的关系，加强与各有关部门单位的沟通，确保分类意见一致。对存在特殊情况，确定类别有难度的事业单位，通过撤并整合等形式开展清理规范工作，减少分类阻力。

下步将认真做好事业单位分类后续工作，积极做好分类意见公布后的政策解读。按照分级管理权限，根据分类结果调整规范事业单位机构编制事项，对暂缓分类的事业单位研究提出分类意见。有序推进承担行政职能和从事生产经营活动事业单位改革。根据上级部署，研究制定行政类事业单位改革方案，明确改革措施，平稳有序推进。配合相关部门探索研究生产经营类事业单位转企改制方案，转企条件成熟的，积极推动；对规模过小、既无资金又无场所、转制后无法生存的单位，实行扎口管理，人员只出不进，空余编制收回。