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济南市槐荫区确定为山东省综合行政执法体制改革试点区后，槐荫区编办根据省里对试点区县的要求，全面分析当前机构编制工作面临的新情况、新形势、新任务，以摸清家底，理顺机制为抓手，积极做好综合行政执法改革前期准备工作。 一是领会精神实质，把握工作重心。认真学习贯彻省委、省政府办公厅《关于推进综合行政执法体制改革的指导意见》有关文件精神，并将会议精神向相关领导进行汇报，深刻领会改革的总体要求，深入了解改革的主要内容，加深对推进跨部门跨领域综合执法的认识。同时加强与试点取得成功的县市、区的沟通与交流，学习改革经验，借鉴改革方法，围绕中心、服务大局，积极稳妥推进综合行政体制改革工作。 二是把准调研方向，确定改革领域。吃透改革精神，把准改革方向，结合《指导意见》有关要求，开展深入研究和探讨，找准槐荫区综合行政执法体制改革的切入点和发力点。使改革更加符合槐荫区区情实际，符合服务大局实际，确保了改革精准发力。按照先易后难、逐步扩大的原则，初步确定在市场监管、文化旅游、城市管理、农林水利等领域实行综合执法体制改革试点工作，对涉及的部门职能调整，统筹兼顾，全盘考虑，为做好新常态下机构编制各项改革积累经验。 三是梳理执法机构，厘清执法职责。结合槐荫区实际情况，找准解决多层执法、多头执法、重复执法和执法扰民的突破口，全面梳理我区执法机构情况，对涉改部门（单位）的职能配置、机构设置、编制数量、人员情况进行全面摸排，同时全面梳理其权利清单和责任清单，全面掌握行政执法权力事项底数，厘清行政执法职责分工，最大限度地降低执法随意性，最大限度发挥机构编制使用效益。 |
