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济南市槐荫区编办不断加大信息宣传和调研力度，注重培养全员“四种能力”，进一步提高信息宣传和调研水平。 一是培养自我学习能力。固定每周五下午为政治理论、政策法规、业务交流的学习交流时间，通过不断加强学习，丰富知识储备和底蕴，充分把握机构编制涉及的各类理论、政策法规等知识，做更专业、更在行的机构编制宣传人。 二是培养综合分析能力。提高分析研究问题能力，注重培养剖析原始材料、提炼素材焦点和内涵能力，准确把握宣传角度和层次，增强捕捉、挖掘、搜集宣传热点、亮点敏感性，全面提升综合分析能力。 三是培养沟通协调能力。提供平台，锻炼与部门、领导沟通协调能力，确立信息调研服务领导决策、领导决策吸纳调研成果的理念，对涉及改革的战略性、全局性、苗头性问题进行深入研究，努力将调研成果形成的新思想、新观点提供给领导。 四是培养文字表达能力。大力提倡好学、多练风尚，着力磨砺文字功底，采取措施，鼓励平时勤思考、多动笔，加大信息写作培训力度，通过优秀信息范文赏析、写作心得和经验交流，强化文字表达能力培养，提高报送信息的分量和深度。 |
