为进一步围绕中心工作、服务大局,创新工作思路,丰富工作内容,济南市槐荫区编办紧扣改革、民生和创新三条主线,充分发挥职能作用,夯实机构编制工作基础,为全区经济社会发展提供坚实体制机制保障。 一是紧扣体制改革主线,转变政府部门职能。槐荫区编办以服务全区经济社会发展大局为目标,深入调研,积极发挥参谋助手作用,把工作重心转到深化行政管理体制改革上来,进一步规范机构设置,理顺权责关系,推进政府转变职能、提升效能。推行综合行政执法体制改革,在市场监管、农林水利、文化旅游三个领域实行“一个部门一支队伍执法”,提高了执法效率和行政执法力度;推动执法重心下移,将过去各部门“平行式”线性执法融合为“立交式”联合执法;印发《分类推进事业单位改革重点任务分工》,持续推动事业单位改革,共清理规范3个僵尸事业单位,进一步盘活存量、优化结构,同时创新机构编制管理方式,实行分类管理。 二是紧贴民生服务主线,优化调配编制资源。将有限的机构编制资源向涉及教育、卫生等民生重点领域倾斜,提高群众获得感。增加区级疾病预防控制中心机构编制资源配置,完善基本公共卫生服务体制机制;在机构限额内设立槐荫区礼乐初级中学,极大缓解西客站片区“入学难”等群众关注的热点难点问题,推动了教育事业的发展;核定特教学校编制,促进特殊教育持续健康发展,实现教育公平。通过修订部门“三定”规定,优化内设机构和编制配备,强化事中事后监管和公共服务,助力法治政府和服务型政府建设。 三是紧抓创新提升主线,加快提升服务效率。进一步深化放管服改革,优化政务环境,创新思维,推进“零跑腿”“最多跑一次”,打通便民服务的“最后一公里”障碍,让群众办事创业更便捷。梳理公共服务事项向全社会公开,营造更优质、更高效、更舒心的服务环境;公布“零跑腿”“最多跑一次”共计198项,督促单位不断提升服务质量和服务水平,基本实现从“重管理”向“重服务”、从“要你办证”向“为你办证”的转变,真正实现政务服务高效办理。 |