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为充分发挥信息化在机构编制管理中的基础作用，提高机构编制管理科学化、规范化、精细化水平，近期，按照上级有关安排部署，山东省潍坊市奎文区采取三项措施，积极推进机构编制实名制管理系统建设。 一是抓好业务培训。区编办加大业务培训力度，组织召开专题业务培训会，印发了信息系统使用指南，通过现场演示、统一培训等方式，使相关单位熟悉业务办理的流程、步骤、程序，确保人员信息不错、不漏、不缺。同时，加强与组织、财政、人社等部门的沟通协调，建立信息数据检核机制，推进信息数据共享共用，提高了信息数据使用效益。 二是抓好信息更新。结合领导干部调整、人员增减变化等情况，全面梳理各单位的机构编制、领导职数及实有人员情况，认真做好实名制信息采集、规范网上业务办理流程、更新机构编制管理台账，做到了账、表、库三统一，为实名制信息系统的建设应用奠定良好基础。 三是抓好网络铺设。在充分调研的基础上，根据办公楼布局，本着节约实用的原则，拟定了实名制管理推进方案和信息系统网络铺设规划方案。对已具备网络基础条件的单位，直接安装系统，并调试接入；对不具备网络条件的单位，积极向财政争取专项建设资金，通过政府采购完成网络铺设工作，确保实现各部门、各街道实名制信息系统的互联互通。 |
