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山东蓬莱市编办开启“内修”模式强化干部行动自觉性
日期:2015-08-12   浏览量:

 

近日,山东蓬莱市编办大力推行学、帮、管、改“四字当头”法,全力打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关。使“内修”、“练功”成为每位干部的自觉行动。
  一是“学”字当头。拿出专项经费打造“走廊文化”,开辟学习园地,使其成为干部理论学习的加油站。执行严格的学习考勤制度和学习档案制度,督促干部按计划完成学习任务,使学习由软任务向硬约束转变。坚持读书月、周五集中学习制度,要求全体干部日学一小时,将学习成果内化于心、外化于行。
  二是“帮”字当头。真心实意做好定点帮扶工作,积极落实党员干部“双管双责”,大力推行“一线工作法”,班子成员挂点调研,深入摸排,及时了解村情民意,帮助解决群众生产生活中遇到的困难,增强为民服务意识。
  三是“管”字当头。不断推进机构编制政务公开,强化对内监管职能,认真落实服务承诺制、首问责任制和限时办结制,坚持以制度管人,坚决杜绝门难进、人难见、脸难看、事难办现象,确保各项政策落实到位。
  四是“改”字当头。进一步整顿机关纪律,加强自查,从小处着手防微杜渐,彻底整治“四风”,树立良好机关形象。在推进工作上建立执行日汇报、周提醒、月督促、季通报、年约谈工作机制,跟踪问效。倡导勤俭节约,严格控制经费预算,大力压减一般性开支,最大限度地降低行政成本,创建节约型机关。

 
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