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内蒙古呼伦贝尔市编办三举措积极部署控编减编工作
日期:2015-08-17   浏览量:

 

为实现新常态下“两个严控”工作目标,进一步推动机构编制创新管理,充分发挥编制使用效益,根据中央编委批复的《内蒙古自治区空编减编工作方案》要求,呼伦贝尔市编办积极部署全市控编减编工作。
  一、精心组织、提前谋划,做好空编减编前期各项准备工作
  市编办及时向市编委领导汇报了控编减编工作,得到了编委领导的高度重视。结合全市机构编制实际情况,对各类编制核减量进行前期测算,确保空编减编工作的可行性。及时向自治区编办请示、沟通,在征求市编办其他业务科室意见后,召开两次编办办务会,专题研究、拟定全市控编减编工作方案。
  二、统筹考虑、科学测算,全面部署控编减编工作
  结合政府机构改革、事业单位分类改革工作,市编委印发了《呼伦贝尔市机关事业单位控编减编工作方案》。一是要求各地区各部门认真领会控编减编工作的意义。通过控编减编实现“严控机构编制、财政供养人员只减不增”工作目标,切实保障关系国计民生等重点领域和关键环节的用编需求。二是提出了“盘活存量、内部挖潜、因地制宜,创新管理”的工作原则,并要求三年内全面完成控编减编工作。三是量化控编减编目标任务。对全市控编减编工作任务进行测算和分解,要求旗市区各类编制核减比例不低于0.5%,市直行政、政法专项编制核减比例不低于1%、事业编制不低于5%。
  三、强化责任、监督落实,部署控编减编专项督查工作
  为督促各地落实控编减编工作,结合机构编制核查“回头看”及消化超编等专项督查,市编办下发了执行空编减编工作专项督查通知,要求各旗市区编办、市直各部门主要领导高度重视控编减编工作,切实加强组织领导和工作协调,确保全市控编减编各项工作落实到位。

 
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