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为了提升机构编制工作规范化精细化水平，为编制工作提供详细可靠的数据支持，青岛胶州市编办“三强化”推进机构编制“大数据”管理。 一、领导重视，强化组织保障。指派计算机专业人员具体负责管理系统的建设、推广、维护更新和管理工作，实现了综合管理系统的专人专管。积极向市财政申请了专项资金，配备专门设备，确保市、镇（街道）两级专网全覆盖。下发《胶州市机构编制综合管理信息系统维护使用暂行办法》将综合信息系统数据维护、更新纳入到绩效考核。 二、平台搭建，强化数据保障。利用山东省机构编制综合管理信息系统平台，实现机构编制业务网上办理，建立机构编制电子档案，完善系统基础数据，做到任何实名制信息变动均在系统中有据可查。建立机构编制数据更新维护“专职信息员”，督促指导其做好本单位实名制人员信息更新维护工作，做到信息数据内容齐全、规范准确。 三、部门沟通，强化数据共享。依托信息系统，结合实际工作，开通组织、财政、人社部门端口，共同搭建机构编制共用信息管理平台，对通用数据进行融合，实现共享共用。目前，实名制数据已经成为组织部门配备干部、财政部门拨付经费、人社部门招录（招聘）等工作的重要依据。 |
